Newsflash

10/02/2017

Chauffeurs de location: saut d'index au 1/02/2017
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30/11/2016

Prime d’ancienneté
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29/11/2016

Chèques-cadeaux 2016
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13/06/2016

Des éco-chèques en juillet 2016
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6/06/2016

Indexation des salaires du personnel de garage au 1/06/2016
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6/06/2016

Chauffeurs de taxi: Hausse du RMMMG de 2% au 1/06/2016
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20/02/2016

5 nouvelles conventions collectives de travail
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20/11/2015

Taxilive.be
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7/10/2015

Toute rémunération devra être payée par virement
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22/01/2013

Plan pour l’emploi des travailleurs âgés (+45 ans)
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5/04/2012

Chômage temporaire des ouvriers: indemnité complémentaire
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Formation continue


Depuis le mois de mai 2011 il est prévu, par le Fonds Social, une intervention dans les coûts de formation continue, organisée pour les chauffeurs par les entreprises (chauffeurs de taxi et chauffeurs de services de location de voitures avec chauffeur).

 

Conditions d’octroi:

 

- L'intervention est attribuée à chaque entreprise du secteur qui organise de la formation continue pour ses chauffeurs (taxis et LVC).
- La formation continue, c’est toute formation qui s'inscrit dans les thèmes suivants:

> La formation anti-agression
> Formation en service à la clientèle / communication / les compétences sociales
> Connaissance touristique
> Conduite défensive / Ecodrive
> La formation parrainage
> Le transport des handicapés
> Premiers soins
> Soulever et de l'équipement de levage
> Rédiger un constat d'accident
> Cours de langues supplémentaires
- Suggestions pour l'expansion de ces thèmes peuvent encore être soumis au Fonds Social.



Montant:
 

- Il ya un remboursement pour les frais encourus, avec un maximum de 100,- € par journée de formation et par chauffeur.
- Remarque: pour les employés qui suivent la formation ensemble avec les chauffeurs, le Fonds Social ne prévoit pas d’intervention.
- Les coûts suivants n’entrent pas en compte pour le remboursement:
 
> Les coûts salariaux des chauffeurs participants. (Exception: si la formation est donnée par un membre du personnel, le coût salarial de celui-ci peut être pris en compte)
> La TVA
> Les frais de déplacements des chauffeurs participants. (Sauf si le déplacement fait partie de la formation, par exemple: visite du port, ...)
> Les coûts de locaux ou d'infrastructure et les coûts de restauration excessifs (les coûts de sandwiches sont acceptables).



Procédure:

 
- Le remboursement/l'intervention doit être demandée par l’entreprise au Fonds Social, endéans les 6 mois qui suivent la formation.
- A cette fin, les documents suivants sont joints à la demande:

Formulaire spécial de demande du Fonds Social
Liste de présence, signée par chaque chauffeur participant
> La documentation justifiant le montant du remboursement demandé (en tenant compte du montant plafonné par chauffeur et par session de formation et à l'exclusion du remboursement de certains frais)
> (Court) résumé du contenu du cours. (Par exemple : un plan de leçon du partenaire organisateur ou d’un enseignant interne, ...).