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30/06/2017

Chauffeurs de taxi: Hausse du coefficient au 1/7/2017
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30/06/2017

Chauffeurs de taxi: Hausse du RMMMG de 0,6% au 1/7/2017
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30/06/2017

Augmentation des salaires du personnel de garage au 1/7/2017
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30/06/2017

Augmentation des salaires des LVC au 1/7/2017
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9/06/2017

Des éco-chèques en juillet 2017
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20/11/2015

Taxilive.be
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Eco-chèques (tous les travailleurs)


Montant des éco-chèques: 

€ 120 pour un travailleur occupé à temps plein pendant toute la période de référence (la période qui s'étend du 1 juillet de l'année calendrier précédente jusqu'au 30 juin de l'année calandrier en cours).


1. Travailleur temps plein

 

Formule: M x J
                  A


M = Montant annuel des éco-chèques: € 120
J = Nombre de jours prestés ou assimilés [1] du travailleur pendant la période de référence
A = Nombre de jours théoriques annuels: Nombre de jours hebdomaire prévus dans le régime normal du travailleur x  52


Exemple 1:

Travailleur temps plein à prestations complètes 
Montant : € 120 x 260 = € 120
                  (5*52)

=> Le travailleur reçoit € 120 d’éco-chèques.

 

Exemple 2:

Travailleur temps plein à prestations incomplètes: pro rata
Régime du travailleur: 38 h/semaine, 200 journées prestées
Montant : € 120 x 200 = € 92,31 [2]
                  5*52

=> Le travailleur reçoit € 95 d’éco-chèques.

 

2. Travailleur temps partiel (pro rata)


Formule: M x H
                  A


M = Montant annuel des éco-chèques: € 120
H = Nombre d’heures prestées ou assimilées du travailleur pendant la période de référence
A = Nombre d’heures théoriques annuelles: Nombre d’heures hebdomaires prévues dans le régime normal d’un travailleur temps plein x 52
 

Exemple 1:

Régime temps plein normal de l’entreprise : 38 h/semaine
Régime du travailleur : 19 h/semaine
Bedrag : € 120 x (19*52) = € 60
                   (38*52)

=> Le travailleur reçoit € 60 d’éco-chèques.

 
Exemple 2:

Régime temps plein normal de l’entreprise : 38 h/semaine
Régime du travailleur: 25 h/semaine
Montant: € 120 x (25*52) = € 78,95 [3]
                      (38*52)

=> Le travailleur reçoit € 80 d’éco-chèques.

 

 

Procédure:


- Les employeurs remettent les éco-chèques aux travailleurs en juillet de l’année d’attribution (première attribution en juillet 2016). Le travailleur signe un formulaire de reçu spécial. 
- Le Fonds Social rembourse la valeur faciale des éco-chèques à l’employeur en octobre, moyennant envoie d'un formulaire special
 

 

Où commander des éco-chèques?

 

- Chez EDENRED: klik hier >>>>

- Chez SODEXO: klik hier >>>>

 

Qu'est-ce que je peux acheter avec mes éco-chèques? 

Vous trouverez un bon aperçu dans le document suivant

 


 

[1] Sont assimilées à des journées prestées:

1. Les jours de vacances annuelles
2. Les jours d’incapacité de travail couverts par un salaire garanti
3. Les congés de circonstance pour lesquels le salaire est maintenu
4. Les jours de congé de maternité et de paternité


[2] Ce montant est arrondi à la tranche de 5 euros supérieure.

Si le montant total de ces éco-chèques est inférieur à 10 euros, l'employeur a le choix entre remettre effectivement ces éco-chèques ou ajouter ce montant, majoré de 50 %, à la rémunération.    

 
[3] Ce montant est arrondi à la tranche de 5 euros supérieure.

 

 

Par travailleurs, on entend les ouvriers et ouvrières déclarés dans la catégorie ONSS 068.