Newsflash

10/02/2017

Chauffeurs de location: saut d'index au 1/02/2017
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30/11/2016

Prime d’ancienneté
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29/11/2016

Chèques-cadeaux 2016
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13/06/2016

Des éco-chèques en juillet 2016
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6/06/2016

Indexation des salaires du personnel de garage au 1/06/2016
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6/06/2016

Chauffeurs de taxi: Hausse du RMMMG de 2% au 1/06/2016
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20/02/2016

5 nouvelles conventions collectives de travail
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20/11/2015

Taxilive.be
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7/10/2015

Toute rémunération devra être payée par virement
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22/01/2013

Plan pour l’emploi des travailleurs âgés (+45 ans)
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5/04/2012

Chômage temporaire des ouvriers: indemnité complémentaire
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Eco-chèques (tous les travailleurs)


Conditions d’octroi:


- Des éco-chèques sont attribués aux travailleurs qui ont au moins 6 mois d’ancienneté dans l’entreprise au 1er juillet de l’année d’attribution.

 

 

Montant: 

1. Travailleur temps plein

 

Formule: M x J
                  A


M = Montant annuel des éco-chèques: € 120
J = Nombre de jours prestés ou assimilés [1] du travailleur
A = Nombre de jours théoriques annuels: Nombre de jours hebdomaire prévus dans le régime normal du travailleur x  52


Exemple 1:

Travailleur temps plein à prestations complètes 
Montant : € 120 x 260 = € 120
                  (5*52)

=> Le travailleur reçoit € 120 d’éco-chèques.

 

Exemple 2:

Travailleur temps plein à prestations incomplètes: pro rata
Régime du travailleur: 38 h/semaine, 200 journées prestées
Montant : € 120 x 200 = € 92,31 [2]
                  5*52

=> Le travailleur reçoit € 95 d’éco-chèques.

 

2. Travailleur temps partiel (pro rata)


Formule: M x H
                  A


M = Montant annuel des éco-chèques: € 120
H = Nombre d’heures prestées ou assimilées du travailleur
A = Nombre d’heures théoriques annuelles: Nombre d’heures hebdomaires prévues dans le régime normal d’un travailleur temps plein x 52
 

Exemple 1:

Régime temps plein normal de l’entreprise : 38 h/semaine
Régime du travailleur : 19 h/semaine
Bedrag : € 120 x (19*52) = € 60
                   (38*52)

=> Le travailleur reçoit € 60 d’éco-chèques.

 
Exemple 2:

Régime temps plein normal de l’entreprise : 38 h/semaine
Régime du travailleur: 25 h/semaine
Montant: € 120 x (25*52) = € 78,95 [3]
                      (38*52)

=> Le travailleur reçoit € 80 d’éco-chèques.

 

 

Procédure:


- Les employeurs remettent les éco-chèques aux travailleurs en juillet de l’année d’attribution (première attribution en juillet 2016). Le travailleur signe un formulaire de reçu spécial. 
- Le Fonds Social rembourse la valeur faciale des éco-chèques à l’employeur en octobre, moyennant envoie d'un formulaire special
 

 

Où commander des éco-chèques?

 

- Chez EDENRED: klik hier >>>>

- Chez SODEXO: klik hier >>>>

 


 

[1] Sont assimilées à des journées prestées:

1. Les jours de vacances annuelles
2. Les jours d’incapacité de travail couverts par un salaire garanti
3. Les congés de circonstance pour lesquels le salaire est maintenu
4. Les jours de congé de maternité et de paternité


[2] Ce montant est arrondi à la tranche de 5 euros supérieure.

Si le montant total de ces éco-chèques est inférieur à 10 euros, l'employeur a le choix entre remettre effectivement ces éco-chèques ou ajouter ce montant, majoré de 50 %, à la rémunération.    

 
[3] Ce montant est arrondi à la tranche de 5 euros supérieure.

 

 

Par travailleurs, on entend les ouvriers et ouvrières déclarés dans la catégorie ONSS 068.