Actieonderzoek naar diversiteit en inclusie in de taxisector
Het Sociaal Fonds Taxi heeft in samenwerking met MPIRIS een actieonderzoek uitgevoerd. Dit onderzoek is onderdeel van het addendum over non-discriminatie en inclusie, dat valt binnen het sectorconvenant 2021-2022 tussen de sociale partners van de taxisector en de Vlaamse regering. De sociale partners en het Sociaal Fonds Taxi & VVB zetten zich hiermee in om diversiteit en inclusie binnen de sector te bevorderen.
In het kader van het addendum ‘Non-discriminatie en inclusie 2021-2022’ hebben de Vlaamse sociale partners van de taxisector zich ingezet voor een sensibiliserend monitoringproces om discriminatie in de sector in kaart te brengen. Dit proces omvatte een risico-analyse, waarbij administratieve data werd gebruikt om mogelijke discriminatierisico’s te evalueren door de representatie van specifieke groepen in de sector te vergelijken met hun aandeel op de Vlaamse arbeidsmarkt. Daarnaast werd een actieonderzoek uitgevoerd om te onderzoeken welke maatregelen bedrijven kunnen nemen om gevoelens van onveiligheid en onbehagen bij chauffeurs te verminderen, aangezien deze gevoelens mogelijk bijdragen aan selectieve in- en uitstroom en zo de diversiteit schaden. Het doel was om een sectoraal actieplan te ontwikkelen om diversiteit en inclusie te bevorderen en discriminatie tegen te gaan.
Onderzoek MPIRIS - Resultaten.docx